Nasıl zam istenir?

Maaş olanaklarınız hakkında bilgi edinin

- Her şeyden önce, zaten işe alım sırasında maaşınızı artırmayı beklemeyin. Artışı hak etmelisin! Bu yüzden başvurmadan önce en az bir dönemin geçmesini bekleyin.

- Zam aldığınızdan emin olmak için işinizin karlı olduğundan emin olun. Ciro, büyüme ve gelişme beklentileri hakkında bilgi edinin.

Ayrıca bakınız

Özür dilemek: Doğru ifadeler nasıl kullanılır?

Benlik saygısını artırmak için 8 egzersiz!

Benlik saygınızı nasıl artırabilirsiniz: Daha fazla özgüvene sahip olmak için 5 sır

- Sizinle aynı deneyime sahip ve sizinle aynı bölgede çalışan yaşıtlarınız için maaş tablolarını inceleyin. Bu bilgileri gazetelerde, internette ve hatta toplu sözleşmelerde bulabilirsiniz.

- Ortalama olarak %5 ile %15 arasında değişen bir artış bekleyebilirsiniz.

Sormak için doğru zamanı seçin

- Yıllık görüşme ideal bir fırsat gibi görünüyor. Ama zam isteyen tek kişi sen olmayacaksın. Bu durumdan daha fazla, sormak için atipik bir dönem seçerseniz, başvurunuzun başarılı olması için daha iyi bir şansınız olacak: artışınız daha da yüksek olabilir.

- İşinizi değiştirirseniz veya size yeni sorumluluklar verilirse, artışınızı daha iyi gerekçelendirebilirsiniz.

muhatabınızı seçin

- Doğrudan yöneticinizle iletişime geçin. Ne olabileceğini hayal ederek muhatapınızın tepkilerini tahmin etmeye çalışın.

- İş için ne kadar faydalı olduğunuzu gösteren örnekler hazırlayın.

- İşletmelerinizin kârını ölçün.

- Size emanet edilebilecek yeni görevlerin bir listesini yapın.

Görüşme boyunca

- İçerik: Şirkete ne getirdiğinizi, ne elde ettiğinizi ortaya çıkarmakla başlar. Ardından, gelecekteki hedeflerinizi sunun. Son olarak, bir miktar empoze etmeden rakamlar hakkında konuşun.

- Şekil: Kazanan bir tavır benimseyin! Baştan pozitif olun ve her şeyden önce gülümseyin: bu ne kadar motive olduğunuzu kanıtlayacaktır. Kararlı olun, ancak agresif olmayın. Diyalog önemlidir: İşle ilgili görüşlerini anlamak için muhatabınızı dinleyin.

Kaçınılması gereken hatalar

- Çatışmalardan kaçının.

- Rakamlarla başlamaktan kesinlikle kaçının, muhatapınızın bir miktar teklif etmesine izin verin.

- "Bana zam yapmazsan giderim!" gibi bir şantaj yok. Bu tehditleri uygulamazsanız, güvenilirliğinizi kaybedersiniz.

- Hiçbir şey diğer çalışanlarla karşılaştırılamaz, muhatapınızın çalışmalarını eleştirmek anlamına gelir.

Reddedilmesi durumunda:

- Diğer avantajlardan yararlanmaya çalışın: ekstra tatiller, daha esnek çalışma saatleri, şirket arabası ...

- Daha fazla sorumluluk almayı isteyin. Bu şekilde amiriniz için ne kadar önemli olduğunuzu anlayacaksınız. 6 ay veya bir yıl sonra tekrar zam isteyebilirsiniz.

- Önümüzdeki 6-12 ay içinde hiçbir şey değişmezse, kalmaya veya iş değiştirmeye karar vereceksiniz...