Mansplaining: Mağdur olduğunuzda anlamanız gereken işaretler
Hepimiz, özellikle erkek meslektaşların kadın meslektaşlarına nasıl çalışılacağını açıklamaya meyilli olduğu iş yerlerinde yaygın bir fenomen olan en az bir kez iftira kurbanı olmuşuzdur.Paradoks, çoğu zaman konuşmacının konuşma konusunda herhangi bir yeterliliğine sahip olmaması gerçeğinde yatmaktadır; Buna kibirli ve küstah bir tavrı da eklersek, tam bir mansplainer kimliğine sahip oluruz.
Nasıl fark edilir? Sözlere ek olarak yapabileceğimiz bir şey de beden dilini gözlemlemektir.
Mansplaining: Bu fenomen nelerden oluşur?
Profesyonel mansplainer doğası gereği kendini üstün hisseder ve hayattaki tek amacı, bir kadın meslektaşına bariz bir şeyi açıklamak, ona mesleği öğretmeye çalışmak, sözlerini ve özellikle becerilerini gözden düşürmektir. Ama neden? Bu olgunun temelinde ne var: Sırf “başkalarından” diye, erkeği bu konudaki en üst düzey uzman olarak kendi görüşünü ileri sürmeye, başkalarının sözlerini sorgulamaya ve becerileri görmezden gelmeye sevk eden paternalizm, küçümseme, küçümseme ve kibir. o bir bayan. Bu sadece iş yerinde olmaz, iftira aile içinde, çiftlerde veya arkadaşlar arasında da olur. Genel olarak, bu çok hassas bir konudur çünkü bu terimi bir erkek ve bir kadın arasındaki herhangi bir tartışmada kullanmak kolaydır; işler tam olarak böyle değil, bu yüzden aşağıda size yalan söyleme kurbanı olduğunuzu gösteren işaretleri açıklıyoruz.
Mansplaining nasıl anlaşılır? 3 açık işaret
Hiç bir iş arkadaşınızın, arkadaşınızın veya aile üyenizin size tepeden bakan bir tonda ve buna benzer ifadelerle hitap ettiğini duydunuz mu? "açıklamama izin ver ...", "belki bilmiyorsundur..." veya daha genel "Siz kadınlar şunu anlamalısınız..." hangisini uzun ve ağır bir monolog takip ediyor? İşte açık bir mansplaining örneği.
Mansplainer da onu tanır çünkü her zaman konuşmanın amaçları için gerekli olmayan ve her şeyden önce işe yaramaz bir şeyden bahseder, ancak bu onun için kesinlikle tatmin edicidir çünkü cinsiyet üstünlüğü kavramını pekiştirir.
2021'de olsak bile, iktidarın ana rollerinin 45 yaş üstü erkekler tarafından yönetildiği ataerkil bir toplumda olduğumuzu kabul etmeliyiz. Öte yandan, bir kadın güçlü bir konuma sahipse (ve neyse ki bu giderek daha sık oluyor), bir erkek meslektaşının ona işini nasıl yapacağını açıklamak istemesi gitgide daha sık olacak. . Becerileri için para alması ya da erkek meslektaşının bu konuda hiçbir yetkisi olmaması önemli değil: istenmeyen erkek görüşü her halükarda kazanacak.
1 - Bir kadının konuşurken sözünü kesmek
Boş konuşmanın farkına varan ilk işaret şudur: konuşurken sözünün kesilmesi. Princeton Üniversitesi tarafından yapılan bir araştırmaya göre, iş yerinde ve ötesinde toplantılar veya konuşmalar sırasında erkekler, o anda konuşanı bölmek pahasına bile, kadınlardan 3 kat daha sık konuşma eğilimindedir. en az bir kez herkesin bir sohbetle gayri meşrulaştırılması ve özellikle tamamen erkek ortamlarında veya yıllardır erkekle ilişkilendirilen bir meslek yapıldığında giderek daha sık görülen bir olgudur: bilgisayar bilimi veya teknolojisi çarpıcı bir örnektir.
2- Bilmedikleriniz hakkında konuşun
Bilmediğiniz şeyler hakkında konuşmak, sadece konuşmak, mansplainer yapmanın tipik yoludur. Erkekler her zaman kadınlardan daha fazla övünmeye, kelimelerle, gerçekte sahip olmadıkları deneyimlerle övünmeye ve usta olmadıkları konularda kendilerini ifşa etmeye meyillidirler. İhlal etmek incedir, kısacası, özellikle bir meslektaşımız veya güvendiğimiz bir kişi tarafından uygulamaya konduğunda, genellikle incelikli ve kolayca tanımlanamayan bir baskı biçimidir. En kötüsü, sık sık ve isteyerek ders almanın öfke ve sıkıntı yaratması, ancak o anda bizi harekete geçemez hale getirmesidir.
3- Uygunsuz olmak
Web bile tipik ifşa örnekleriyle dolu: Bir şey hakkında bir fikir ifade etmeye veya yetkili olduğunuz konular hakkında konuşmaya çalıştığınızda, genellikle gizlice tepeden bakan yorumlar alırsınız. Eğer bir kadınsanız, bunun olma olasılığı %90'dır ve birisi gelip size nasıl yapacağınızı, zaten yaptığınızdan daha iyi anlatacaktır. Evet, çünkü kabul edelim ki, en kurnaz iftiracılar kibirlerini öğüt şeklinde şu sözlerle aktarmayı başarırlar. "bu sadece benim tavsiyem...", günah gerekli değildir!
Hakarete karşı doğru şekilde nasıl tepki verilir?
Şu ana kadar ifşa etme olgusunun işyerinde çok sık görüldüğünü gördük: patron bir kadınsa ve bir konuyu ayrıntılara inerek anlatıyorsa, kendisini ayrıntı eklemek zorunda hisseden bir meslektaşı tarafından kesintiye uğratılmış olabilir. gerçekte, yönetici tarafından zaten fazlasıyla açıklanmış olan kavramları tekrar etmekten başka bir şey yapmıyor. Kendinizi bir iftira kurbanı bulduğunuz her durumda ne yapmalısınız? Bu ipuçlarını takip edin.
- Kendini tut
Garip görünebilir, ancak sakin kalabilmek, sizden güçlü bir tepki bekleyen muhatap için rahatsız edicidir.
- Yer değiştirme eğiliminde olan doğrudan sorularla yanıtlayın
Doğrudan ve beklenmedik soruları yanıtlamak da mansplainer'ı engelleyen bir şeydir. Birkaç örnek? Birinin size ders verdiğini fark ederseniz, ona şunu sormayı deneyin: Benim yerimde bir erkek olsaydı ona da aynı şekilde davranır mıydın?
- Güvenli bir yaklaşıma sahip olun
Tecrübeli mansplainerlerle uğraştığınızı biliyor musunuz? Onlara güven ve kararlılık gösteren bir yaklaşım sergilemek, kötülüğün ortadan kaldırılmasına yardımcı olabilir.
- bu konuda şaka
Açıklama yapmak gibi ciddi bir konu hakkında şaka yapabilmek, durumu kontrol altında tutmaya yardımcı olur ve rolleri geri yükler.
- İhmalkarlığı görmezden gel
Bu noktada biraz daha durmak istiyoruz.İfadeleri görmezden gelmek hem kazandıran bir stratejidir hem de uygulaması kolaydır.Öte yandan gereksiz sinirliliklerden kaçınmaya ve sakin kalmaya da yardımcı olur. muhatabınıza saygılar, öfkenizi kaybetmek sonsuz bir kısır döngü içinde başka bir iftiraya yol açacaktır.
- asla kişisel algılama
Çok iyi bildiğimiz gibi, ortalama bir mansplainer, her şey hakkında haklı olduğuna dair doğuştan gelen inancını izleyerek konuşur. Ancak bu karakter, konunun uzmanı olmasa bile size yardımcı olabileceğine ikna olduğunda daha da kötüdür. Asla doğrudan sizinle birlikte olmaz, bu yüzden kişisel olarak almak zorunda değilsiniz, sadece doğru şekilde tepki vererek onu davranışları üzerinde düşünmeye davet edin.
Genel olarak, yalan söylemenin tüm inançları yıkarak ve müttefik kişilerin yardımıyla bile uygunsuz davranışları etkisiz hale getirerek ortadan kaldırılması gereken bir olgu olduğunu unutmayın.
Mansplaining kavramı ve çeşitleri
Bu makalenin başında bahsettiğimiz yazar Rebecca Solnit'tir ve mansplaining teriminden ilk bahseden oydu, çünkü bir yazar arkadaşıyla yaptığı konuşma sırasında kendini tekrar tekrar kesintiye uğrattı ve öğrenmek için bir makale okuması önerildi. belli bir konu hakkında, ama onun yazılarından biri olduğu ortaya çıktı!
Kitabı bu bölümden doğdu Erkekler bana bir şeyler açıklar, ifşa etme sorunuyla yüzleşen ve derinleştiren bir neolojizm, bunun kurbanı olan tüm kadınlar arasında verimli bir zemin bulduktan hemen sonra yayılan ve Rebecca'nın yazdıklarında kendilerini tanıyan bir neolojizm.
Yazar Violetta Bellocchio bu ifadeyi önermiş olsa bile, mansplaining kelimesinin İtalyanca çevirisi yoktur. erkekçe açıklamaAncak bu, hiçbir zaman geniş çapta yayılmamıştır. Mansplaining'in İtalyanca çevirisiyle ilişkilendirilebilecek diğer ifadeler şunlardır: minchiarimento Ve erkeksi anlatım Son derece hissedilen ve güncel bir fenomen olan şarkıcı-söz yazarı Francesca Michielin birlikte Kalküta, tek Femme'yi tam olarak iftira atmak.
